La transmission du savoir est une question fondamentale tant pour la formation initiale que pour celle nécessaire tout au long de sa vie. La transformation numérique a-t-elle un impact sur cette transmission et lequel ? L’analyse de l’influence de la transformation numérique sur la transmission du savoir peut se faire selon 3 axes : Les…
Aujourd’hui, avant de faire tout achat, commande ou réservation, n’importe quel futur client a le même réflexe : aller sur internet, taper le nom de ce qu’il recherche, comparer les différentes solutions existantes et surtout, consulter les avis laissés par les clients précédents. D’après une étude IFOP, 88% des internautes consultent les avis de consommateurs en…
Les nouvelles technologies d’information quantique ouvrent la porte à de nouvelles avancées. Elles devraient permettre, dans les décennies à venir, de faire face à l’explosion des données qu’entraînent le big data et l’Internet des objets et également de favoriser des percées dans le deep learning et l’intelligence artificielle. Ces dernières années, IBM[1], Google ou encore Microsoft ont investi…
Avec le numérique, de nombreuses possibilités d’emploi supplémentaire sont apparues dans le secteur des services. Par l’intermédiaire d’une plateforme, le client sélectionne sa demande, et le service est rendu quasi instantanément à un prix défiant toute concurrence. Le client apprécie cette facilité et cette efficacité, et la disponibilité, 24 heures sur 24 ou presque, des…
3/6: Et si l’emploi n’était pas lié à la productivité mais à l’investissement ? Cet article vient prendre le contre-pied des deux notes précédemment publiés sur ce blog (Les créations d’emplois seront-elles aussi nombreuses que les destructions : le paradoxe de Solow ? et Quels sont les emplois perdus et ceux créés par la transformation numérique…
L’entreprise libérée est un concept d’organisation en phase avec son temps. Elle correspond à une vision moderne et humaine de l’entreprise, elle colle bien aux aspirations d’une partie de la population, surtout la plus jeune. Etre libéré dans son entreprise, ça fait du bien et ça fait bien. Mais est-ce une conception véritablement viable à…
Vous connaissez ces petits « agents conversationnels » capables de répondre à des questions. Leur potentiel ne cesse de croître, témoignant des progrès de l’intelligence artificielle. Certes, on n’en est pas encore au robot imaginé dans 2001 l’Odyssée de l’espace de Stanley Kubrick, HAL 9000, alors capable de penser, de s’inquiéter, de tuer, d’avoir peur, de lire…
Derrière le nom abscons de blockchains se cache (encore) une révolution du numérique. Cette technologie devrait influencer la vie de milliards de personnes qui ne le savent pas encore. Cela se produira dans les prochains mois et les prochaines années, par la transformation de pans entiers de l’économie. L’ampleur des effets des blockchains sur l’économie…
Vous souhaitez attirer de jeunes candidats dynamiques, capables de s’adapter facilement à votre mode de fonctionnement et prêts à vous consacrer une grande partie de leur temps, voire une part de leur vie? Très bien, mais pour cela, il va falloir soigner votre image ! Pour plaire, il faut se montrer, et de préférence sous…
La transformation numérique des entreprises se résume parfois à une suite de chantiers choisis pour leur ROI mais sans stratégie d’ensemble. Agir de cette façon peut sembler efficace à court terme mais risque de faire passer l’entreprise à côté d’une nécessaire disruption et notamment de l’évolution de l’attente des clients. Pour ne pas marcher sur…
