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3/6: Et si l’emploi n’était pas lié à la productivité mais à l’investissement ? Cet article vient prendre le contre-pied des deux notes précédemment publiés sur ce blog (Les créations d’emplois seront-elles aussi nombreuses que les…

L’entreprise libérée est un concept d’organisation en phase avec son temps. Elle correspond à une vision moderne et humaine de l’entreprise, elle colle bien aux aspirations d’une partie de la population, surtout la plus jeune.…

Vous connaissez ces petits « agents conversationnels » capables de répondre à des questions. Leur potentiel ne cesse de croître, témoignant des progrès de l’intelligence artificielle. Certes, on n’en est pas encore au robot imaginé dans 2001…

Derrière le nom abscons de blockchains se cache (encore) une révolution du numérique. Cette technologie devrait influencer la vie de milliards de personnes qui ne le savent pas encore. Cela se produira dans les prochains…

Vous souhaitez attirer de jeunes candidats dynamiques, capables de s’adapter facilement à votre mode de fonctionnement et prêts à vous consacrer une grande partie de leur temps, voire une part de leur vie? Très bien,…

La transformation numérique des entreprises se résume parfois à une suite de chantiers choisis pour leur ROI mais sans stratégie d’ensemble. Agir de cette façon peut sembler efficace à court terme mais risque de faire…

2/6: Quels sont les emplois perdus et ceux créés par la transformation numérique de l’économie ? L’article « Les créations d’emplois seront-elles aussi nombreuses que les destructions : le paradoxe de Solow ? » montre que nous…

1/6 : Les créations d’emplois seront-elles aussi nombreuses que les destructions : le paradoxe de Solow ? Les effets de la transformation numérique de l’économie sur l’emploi sont souvent évoqués et rarement précisés. C’est un…